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Family Sphere Garde D'enfant Et Soutien Scolaire à Toulouse ...

Annonce entreprise (Toulouse 31000) - Family Sphere est le réseau leader : Avec plus de 80 agences spécialisées en Garde d'enfant et en soutien scolaire du niveau primaire au supérieur. Certaines de nos agences existent déjà depuis 2003.

Sachez que nous sommes agréés par l'État, ce qu'il veut dire deux choses : Non seulement, bien sûr, une garantie de la qualité de nos services, mais aussi pour vous la possibilité de déduire 50 % des sommes que vous nous versez de vos impôts.

De plus, si vous avez un enfant de moins de trois ans, sachez que Family Sphere 31 dispose d'un agrément qualité, nous permettant d'intervenir légalement pour des enfants de moins de trois ans.
Mais en fait qui nous agréé ?
- La PMI
- La CAF
- La direction du travail
- Le Conseil Général.
Vous voyez que cet agrément nous place comme l'un des acteurs majeurs de la petite enfance sur les Haute-Garonne.
Depuis la fin d'année, nous sommes certifiés par l'organisme indépendant QUALICERT !

Nous sommes le seul réseau national de Garde D'enfants de cette envergure qui soit choisi par des spécialistes du référencement tel que La Poste, Domiserve, Maif, Macif, etc. .

Mais nous sommes aussi la référence dans le domaine du local, et de nombreux partenariats locaux témoignent de notre sérieux (Airbus, Bnp Paribas, Crédit Agricole, Thales, etc.)).

Enfin sachez que nous étudions la satisfaction de nos clients, qui pour nos agences est toujours supérieure à 95 %.

Toutes nos nounous sont recrutées, suivies, déclarées et assurées par FAMILY SPHERE, car vous n'êtes pas l'employeur, pour vous, c'est beaucoup de temps de gagner et de stress d'éviter.

Concernant notre recrutement, il se déroule en trois étapes :
-  Une présélection nous permet de ne retenir que des candidats expérimentés. Chez nous, pas de débutants ou de personnes qui gardent des enfants « pour s'occuper ».
- Un entretien dans nos locaux, pour vérifier la motivation et les compétences. Dans certains cas, cet entretien peut être réalisé par une coordinatrice petite enfance et psychologue.
-  Une prise de références chez les deux précédents employeurs permettant de valider les déclarations du candidat et de vérifier ponctualité, patience, sens des responsabilités, etc. .
-  Nous demandons bien sûr également un extrait de casier judiciaire, mais comme nous venons de le voir, la prise de références nous permet d'aller beaucoup plus loin.

• Emploi et Services/Services/Aide à Domicile
• Toulouse 31000

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